第383章 兜底部門

　　如果這半年KPI完成得很好，拿了良，甚至拿了優，那麽下個半年，你的KPI可就要加碼啦。
總之總有一天加碼到你別再想拿優為止。

　　不過這些還不是最要命的。

　　最要命的是，你們一組十個人，那麽無論你們KPI完成得如何，都給我推舉除一個拿差的出來吧。

　　選誰？
選誰都要命。

　　多拿幾次，就可以名正言順請你卷鋪蓋走人了。
這和你工作完成得如何無關，這叫所謂末位淘汰。

　　哪怕你們組人人都是優秀的員工，反正得有一個走人。
沒有人走，其他人又怎麽會積極乾活呢？

　　大多數人混久了就明白了。

　　是否積極乾活不重要，重要的是要有人背鍋。
我用不著跑得很快，隻要比最慢那人快一點點就好了。

　　實在是跑不過別人，我先踹倒一個還不行？

　　這不是工作中的煩惱，是工作中的惡夢。

　　“好了，那還有沒有？
”

　　聽完吐槽的老黎擦了擦額頭上的汗。
其實同樣的煩惱也在無時無刻地困擾著他。

　　大理會的行刑庭、甚至玄女的本源學會都隨時可能搶他的飯碗。

　　“沒了。
”

　　孟飛自覺已經吐槽完畢，可以辭職走人了。

　　“好！
”

　　禿頂部長終於點了點頭，露出滿意的笑容。
然後他在電腦上快速地打了幾行字。
他打的字直接在投影上顯示出來。

　　“第一，老闆不管你們。

　　“第二，沒有競爭團隊。

　　“第三，沒有KPI，沒有考核。
”

　　然後老頭子眼睛笑眯成了一條縫，兩個眼睛盡頭的皺紋收起來就像是兩條相對的魚尾。

　　“如果有這麽一個團隊，符合這三個條件，而且位高權重，你乾不乾？
”

　　“……”

　　孟飛一時無語了。

　　世界上有這種好事？

　　難道是被慈善機構包養的團隊？

　　難道提前實現共*主義社會了？

　　孟飛回頭看著艾婷。

　　艾婷縷著從肩上鋪下來的頭髮，顯出很有興趣的樣子。

　　“你就讓部長大人介紹一下這是什麽職位麽。
”

　　老黎立刻敲了一下鍵盤，投影屏幕上顯出一個巨大的標題。

　　“異能部疑難案件解決中心簡介。
”

　　所謂“疑難案件解決中心”，是老黎打算新成立的一個異能部下直屬的機構。

　　其任務是負責所有異能相關，而且各地異能局或者異能部其他部門經過調查，始終無法解決的案件。

　　這是一個兜底機構。

　　換句話說，如果別人的案件都能順利解決，那就沒他們什麽事。
但如果解決不了，就會自然掉落到他們這裡來。

　　該團隊隻此一家，別無分店。

　　因為倘若有其他部門或者團隊還在繼續調查的案子，就輪不到他們。
凡是輪到他們來查的案，都是已經無人願意再接手的。

　　所以本身就不存在競爭團隊。

　　同時掉落到他們這裡的案件都是已經被證實很難或者根本就破不了的案件，因此破不了也不會處罰，但破了還是有獎的。

　　哪怕一年到頭你們一個案件也解決不了，也沒人會來彈劾你們。
你們就是“過濾器”中最底下的那一層。
把你們去了，別人就成最底部了。

　　“這……這樣不太好吧？
”

　　孟飛尬笑道。

　　“如果什麽都不乾，屍位素餐，意義何在呢？
”

　　“不。
”

　　老黎搖了搖頭說，

　　“你們就算什麽都不乾，意義也是很大的。
”

　　無論是哪個世界都一樣，總有些案子是破不了的。
十年破不了，二十年破不了，一百年也破不了。

　　就是所謂懸案。

　　但即便是十年、二十年都破不了的案，你也不能直接丟了，說破不了，所以我就不管了。

　　十年你不管了，受害人家屬未必能放得下，人家還是要繼續管的。

　　二十年你不管了，受害人都沒有家屬了，案件已經被人忘記，但那些記在案卷中的事實是消抹不了的。

　　但你不能讓一線的調查人員十年、二十年專門去調查一個破不了的懸案吧？
他們每天的案子堆積如山，有這功夫多破幾個容易點的案子不好嗎？

　　所以他們需要一個兜底的機構，把所有的懸案都接過來。

　　即便一個案子也破不了也沒關系。
大家都知道這些案子很難，或者根本就沒有被破解的可能。
但隻要這個機構還在，這些案子就還在被調查著。

　　說明人們沒有忘記，國家沒有忘記，正義也沒有忘記。

　　除了異部外，刑部也有一個類似的機構，名為“積案存檔與調查中心”。

　　但老黎覺得“積案”這個兩個字太令人絕望了。
一說到積案，那就給人一種根本就破不了的印象嘛。

　　所以他靈光一閃，將“積案”改為“疑難”，將“調查”改為“解決”，給人一副充滿希望的樣子。

　　孟飛心想，臥槽，這就是一個吉祥物般的機構，被你還說得光明偉岸。

　　但這個確實很符合他心目中的理想職位啊。

　　穿越之前，他在最後一家喜歡內部競爭的公司裡之所以能屹立不倒，回回躲過“末位淘汰”，除了技術水平過硬之外，最重要的就是他工作的內容。

　　他加入項目組的時間比較晚。
等他來的時候，代碼寫得都差不多了，地盤也早已瓜分完畢，各路諸侯都不可能讓他這個剛畢業的學生分一杯羹。

　　但幾乎每個人都發現了他的“可用價值”。

　　“喂，小孟啊，這個問題糾纏好久了，一直都沒有人搞定，你來搞搞吧。
”

　　“最近版本測試性能又沒通過了！
也不知道哪個組件出的問題，又沒有人願意主動承認，你來調查吧。
”

　　“這事兒誰也不願意乾，你來乾吧。
”

　　但凡誰也解決不了的bug，誰也不樂意做的雜事，誰都不肯去調查的疑難問題，就一律丟給他就行了。

　　這些問題他不一定都能解決。
就算他解決不了，你也不能怪他。
這本來就不是他的鍋啊，自己搞不定甩給他搞不定還怪他？

　　但也有些問題解決了的。
一旦解決，顯然是大功一件，皆大歡喜，也不可能有人搶功。
你要搶功那下次你來？

　　他就這樣成功地成了“兜底者”，變成了一個很強、很自由、地位穩如狗的人。

　　(本章完)