第335章 拆分電商部
第二天。
上午李東召開了一次高層會議。
會議上,李東宣布了幾條消息,這幾條消息全部是利好消息。
第一,遠方商城昨天截至到十二點的業績出來了。
總共訂單是2245單,處理訂單1620單,單日銷售額達到16.2萬。
第二, 遠方成為了省政府和商務部的扶持企業,各種政策扶持和優惠政策,李東也都通報了一遍。
眾人都喜笑顏開,顯然沒想到一個扶持企業的名頭會有這麽大好處。
以前省政府不是沒搞過這些,可之前的扶持力度其實都不算大,就像無息貸款這方面,以前一般都是幾百萬, 上千萬的都少。
這次能給遠方提供五千萬的無息貸款, 實在是有些出乎眾人的預料。
宣布了這兩個利好消息還不夠,李東又宣布了第三條利好消息。
蘇安新城規劃出來了!
新城地址就在安源縣,鶴鳴鄉那一片果然是新城的市中心,李東之前的猜測沒有出現失誤。
這條消息還是昨晚許聖哲向李東說的,要不然李東自己都沒收到消息。
昨天晚上,李東興奮的一夜都沒睡著。
白天收到了好消息還不夠,晚上居然又聽到了好消息,新城規劃出來,說明遠方的投資賺大了。
遠方公司的那一個億資金,投資的是許聖哲買的那塊地皮,總共大概花費了兩個億左右。
當然,地皮款沒有全部付清,前期付了一半,剩下的李東和許聖哲也不急著付款, 拖一段時間,等地皮快出手的時候再說。
李東一宣布完, 孫濤就問道:“李總,這塊地皮現在估價多少?
”
李東想了想道:“具體的我也沒問, 不過龍華的許聖哲是行家, 他估計翻倍應該不難。
”
孫濤笑呵呵道:“那就是說地價在四個億左右了?
”
“也許還不止,將近五千畝的地,新城又是四省樞紐,賣他個十幾萬一畝不算貴吧?
就算十萬一畝,咱們也賺大了。
”
李東嘿嘿直笑,十萬一畝,拿到手他們最少也能賺兩個億了。
這是遠方的盈利,他個人賺的也不少。
在鶴鳴鄉那塊地上,李東投資了五千萬,鶴鳴鄉又是市中心,地價肯定便宜不了。
五千萬變成兩個億,李東也能賺上一大筆了,這下他手頭終於闊綽了。
三條消息宣布完,所有人都樂的合不攏嘴。
遠方賺錢雖然是李東和孫濤賺大頭,可他們這些高層也少不了好處,別的不說,年終獎肯定要多上一大截。
而且遠方有錢了,發展速度也能快起來,遠方發展的越快,他們這些高層自然水漲船高,地位也越高。
宣布完這些,李東見沈茜一直盯著自己,忍不住笑了一聲。
拍了拍手,吸引大家的注意,李東接著道:“還有件事宣布一下,沈茜沈總監升任公司副總經理,主管電商部,大家掌聲恭喜一下!
”
“啪啪啪!
”
掌聲頓時響遍整個會議室,大家也都不奇怪,沈茜升職有什麽好奇怪的,不升職那才奇怪。
別的不說,今天宣布的三條利好消息,兩條都和沈茜有關。
商城就不說了,政府政策扶持,要不是有沈茜,遠方真不見得能拿下。
有這兩點兜底,加上沈茜的背景,官升一級很正常。
而且大家也樂得如此,沈茜的背景其實也是遠方的定海神針,沈茜和遠方聯系的越緊密,大家越放心,心裡也不至於沒底。
掌聲持續了很久,沈茜也簡短地發表了幾句升職感言。
接著沈總監的稱呼就換成了沈總,其實之前大家就一直叫她沈總,這次升職,沈茜其實多了個名頭之外,什麽都沒得到。
不過沈茜也不在意,她就是歡喜,接下來再開會的時候,臉上的笑容就沒斷過。
說完利好消息,接著李東臉色就微微正色起來。
大家笑容也漸漸淡了,昨天的事他們都聽說了,李東一直引而不發,大家知道今天李東肯定要發作。
之前的利好消息雖然衝淡了緊張的氛圍,可現在李東一嚴肅起來,大家還是忍不住心悸。
別的不怕,就怕李東搞大清洗,這種事也不是李東第一次做了。
遠方今年發展的還算穩定,高層變動也不大,除了電商部這邊是新成立的部門,其他部門從去年大換血過後也漸漸穩定了下來。
現在這時候換人,對遠方影響不大,所以大家都有些緊張。
李東也沒看眾人的臉色,嚴肅道:“昨天的事大家都聽說了吧?
”
眾人連忙點頭。
李東見狀說道:“商城上線第一天,倉儲那邊就出了問題,清單遺失,這個責任誰來負!
還好最後沒出問題,要是出了問題,商城前期的投資豈不是全都打了水漂?
幾千萬的投資,誰來頂缸!
”
眾人都不出聲,沈茜笑容也淡了一些,起身道:“李總,這是我們電商部工作失誤,責任該由我承擔。
”
大家見沈茜站出來頂缸,都不由松了口氣。
沈茜剛升職,又是公司的功臣,還有大背景,她站出來其實是最合適的,李東也不會對她有太大的懲罰。
果然,李東擺擺手道:“你一直盯著技術組這邊,倉儲那邊你沒關注也情有可原。
當然,該負的責任你還是要負的,扣三個月獎金,年終獎減半,你沒意見吧?
”
沈茜癟了癟嘴,點了點頭道:“沒意見。
”
李東見狀沒再多說,又對會議桌左側的一位高管道:“宋總監,我記得電商部的倉儲是由你們商品管理部統一負責吧?
”
被稱為宋總監的男子抹了抹額頭上的冷汗,連忙起身道:“李總,是歸我們統一負責。
”
李東不再說話。
大家都明白他的意思了,這是要拿商品管理部開刀了。
商管部在遠方地位很高,統管的東西也很多,後勤、采購、營運、倉儲……
這些東西都歸商管部負責,真要說起來,除了幾位老總之外,就這位宋總監在公司地位最高了。
宋總監見李東這表情哪還不明白他的意思,可他不甘心啊!
見大家都看著自己,宋總監哭訴道:“李總,倉儲雖然名義上歸我們負責。
可商管部這邊管的東西太多了,倉儲他們有自己的一套獨立的系統,而且電商的倉儲和門店的倉儲還不是統合的,更加加大了管理難度。
我們每個月要負責的東西太多,您去問問,幾位副總監誰不是工作到晚上八九點以後才下班?
李總,說句自誇的話,我宋明沒有對不起公司的地方!
在坐的哪位總監能比我忙,比我累?
從上任以來,我幾乎沒有節假日,幾乎沒在晚上十點之前回過家。
要是因為這次的倉儲事件就將我踹到一邊,我不服!
”
宋明也是豁出去了,想看他倒台的人太多了,因為他是公司的第一總監,實權甚至比沈茜和王悅都大。
看上商管部總監位置的人不是一個兩個,現在李東好像有了裁撤他的心思,這下絕對是牆倒眾人推。
可宋明不想就這麽倒台,也不想就這麽失敗了。
他付出的努力不比在座的眾人少,就因為一次清單遺失,而且還是電商部主管的倉儲部門出了問題,結果就要拿他開刀,他怎麽能服氣。
李東輕輕敲了敲桌子,“噠噠”聲在會議室中響起。
眾人一時間都不敢說話,宋明更是覺得李東每敲一下桌子就敲到了他的心底,他頭上的汗水也更多了,然而宋明卻顧不得去擦。
過了大概有一兩分鍾,李東再次出聲說話了:“商管部的確是太大了,很多部門職能重合,管理體系也較為混亂,這是我沒規劃好。
”
“我昨天考慮了一下,以後倉儲部獨立出來,單獨成立一個部門,你們覺得如何?
”
沈茜問道:“是電商這邊的倉儲和超市的倉儲一起嗎?
”
李東搖頭道:“隻是超市的倉儲部。
”
沈茜皺眉,其他人也紛紛皺眉不已,這樣還有什麽意思,反而更複雜了。
李東也不等他們問話,繼續道:“電商部的倉儲部門,遠方快遞公司,還有運轉部,這三個部門和電商部劃分到一起,統一歸電商部管轄。
”
李東話音剛落,眾人有些明白過味道了。
大家眼神都有些怪異,單獨的倉儲部門,運轉部門,還有快遞公司,這幾個部門結合起來,明顯是要割裂啊。
難道說李總準備將電商部分離出去?
孫濤也想到了這點,出聲問道:“李總,你是想成立子公司嗎?
”
遠方快遞公司一直歸物流部管轄,現在李東將快遞公司剝離出來,單獨成立一個子公司的意思已經很明顯了。
別人不好問,孫濤卻不得不問。
李東再次敲了敲桌面,許久才道:“暫時有點想法,不過要看後續發展,如果接下來商城這邊運轉良好,我準備分割電商部。
”
大家聞言都不說話了,各有各的心思。
成立子公司有好有壞,他們也要時間去消化,看看電商部的分離對自己有沒有什麽影響才行。
眾人都不說話,宋明卻是有些急了。
大家好像將他給遺忘了,李東成立子公司的想法一出來,更是沒人再關注他。
現在倉儲部被單獨分離了,商管部雖然權利有所下降,可依舊是公司第一部門。
李東對他總要有個處理決定才對,現在不管不問,到底啥意思啊?
李東倒不是忘了他,隻是心裡有些難以決定。
其實他剛開始是真準備拿下宋明的,倒不是因為受到這次事件的影響,而是宋明的能力有些跟不上節奏。
遠方一直在迅速發展,宋明要管的東西也多,可能是因為能力有限,宋明對商管部管理的有些糟糕。
李東之前是想借機拿下宋明,讓更有能力的人上位。
可宋明一番話說的李東也不知道該不該拿下他,宋明很勤奮,很敬業,很努力,這是公司公認的。
他之前說他比在座的各位總監都要苦都要累,這點沒人反駁,論起加班時間,全公司大概沒人比他更長。
可關鍵是努力也罷,勤奮也罷,能力跟不上,終究是個大問題。
李東想了很久,最後才歎道:“宋總監,現在我給你兩個選擇,第一,繼續擔任商管部總監,第二,去倉儲部擔任總監,你覺得你適合哪個職位?
”
宋明張了張嘴,好半晌都沒說出話來。
這是一道選擇題嗎?
不是,這是一道沒有選擇的選擇題!
他原本就是商管部的總監,李東現在讓他選,他之前確實也有管理失當的錯誤,他還能怎麽選?
過了很久,宋明才長呼一口氣道:“李總,我去倉儲。
”
說完這句話,宋明渾身無力地癱倒在座位上,他不知道是該如釋重負還是該怨天不公。
商管部的確職權大,可他這些日子是真累了,真的壓力太大了。
他沒說假話,小一年的時間,他幾乎沒怎麽休過假,就是怕出問題。
沒想到最後還是出了問題,現在急流勇退,也許是個不錯的選擇。
倉儲這邊其實工作要輕松許多,也許地位下降了一些,可現在單獨成部,論理說還是和之前平級,也不算降級。
當然,這些都是宋明自我安慰,一個看倉庫的老大和總管公司後勤采買的老大能一樣嗎?
李東見宋明做了決定,想了想又道:“宋總監以後基礎工資調高一級。
”
這是給宋明的安慰,至於宋明怎麽想,李東就不去考慮了。
如果安分守己也就算了,畢竟是公司的老人,在倉儲這邊養老也挺不錯的。
可要是宋明心生怨憤,以後要是倉儲再出了問題,李東肯定不會手下留情。
這次倉儲這邊出問題,本來宋明就有責任,李東也不是冤枉他,能讓他安然無恙地養老,算是對得起他了。
宋明聽到這點倒是松了口氣,基礎工資調高一級,其實也沒多少錢,不過關鍵是和其他總監分割出去了。
他是公司第一個享受這個待遇的人,意義不同。
宋明也知道,以自己的能力,遲早有被淘汰的危險,現在能有這樣的結果,也算不錯了。
當然,一時間難以接受是肯定的,這需要時間去撫平。
(本章完)