溫長齡辭了醫院的工作，秦齊希望她能進華旗技術。

　　周一，她去華旗報道，剛進公司的大門，秦齊的秘書戴秋就過來了，是專程來接她的。

　　“溫小姐。
”

　　戴秋說：“秦總還在開會，我先帶你去辦理入職。
”

　　“麻煩你了。
”

　　“不用客氣。
”

　　溫長齡已經不戴眼鏡了，穿衣服以舒服為主，薄款的圓領菱形格玟羽絨裡面穿著米白色的衛衣，搭配一條簡單的牛仔褲，清爽乾淨，像剛出學校的學生。

　　她沒有刻意打扮，但還是很亮眼，連同為女性的戴秋也忍不住多看她兩眼，怪不得令那位那麽費盡心思。

　　戴秋收拾好心情，領著溫長齡進了電梯。

　　華旗技術最主要的業務是通信網絡和智能終端，技術和研發體系是華旗最大的職能部門，細分了幾個部門，其中技術部負責集團核心技術的研究。

　　王軍是技術部二組的一名高級網絡工程師。

　　茶水間裡，王軍的同事劉傳龍在泡咖啡期間開玩笑說：“以後要叫你副經理了。
”

　　王軍今年已經三十二歲了，進華旗的技術部滿了七年，技術部的晉升是整個公司最激烈的。

　　“別亂說。
”

　　“人事的任命郵件還沒下來嗎？
”

　　王軍扶了扶鼻梁上厚厚的眼鏡，手上不停攪拌的動作洩露了他的焦慮和忐忑：“本來就是沒準頭的事。
”

　　劉傳龍比王軍的職位低，有奉承的成分：“怎麽沒準頭了，不是你還能是誰？
上次周經理都說得很明了。
”

　　王軍回到工位後，一直反覆刷新工作郵件。

　　技術部的一位同事從外面回來。

　　“剛剛在人事，看見戴秋領著個女的在辦入職。
”同事叫田海林，“我過去瞄了一眼，居然是我們技術二組的。
”

　　劉傳龍接腔：“咱們和尚窩裡終於要有女人了？
”

　　技術部二組其實也不是沒有女員工，有一位高級女工程師，這會兒剛好不在，技術部隻是沒有未婚的、年輕的、單身的女員工。

　　田海林的語氣非常驚歎和誇張：“還是個大美人。
”

　　劉傳龍不信：“我看你是單身太久，看什麽都眉清目秀吧。
”

　　“真是美人。
”

　　劉傳龍這個人，對搞計算機科學和網絡技術的女人有點偏見：“女人也能搞技術？
不會是空降兵吧。
”他說完發現話不妥，就補充了一句，“沈工例外。
”

　　沈工就是同組那位女高級工程師。

　　說到空降，研發體系裡的技術部是華旗眾所周知的鍍金部門，因為接觸得到核心技術，最容易出成績。

　　半個小時後，人力資源的經理親自把人帶過來。
眼見為實，劉傳龍信了，還真是大美女，漂亮得不像學網絡技術的。

　　剛入職，沒有任何工作，甚至沒有任何人來和溫長齡說話，她的直屬上司王軍給了一堆項目資料，讓她看。

　　快到十二點的時候，戴秋給溫長齡發了消息，說有事不能帶她去吃飯，但可以安排一個人陪她。

　　溫長齡拒絕了，自己一個人去了員工食堂。
華旗技術規模很大，總公司的食堂就有三個。
她點完餐剛坐下，座位對面來了人。

　　“這兒有人嗎？
”

　　溫長齡擡頭：“沒有。
”

　　是兩位女士，溫長齡認得其中一位，孟多藍，華旗技術的法務總監。
另外一位女士的工作牌上寫著人力資源部，虞雯。

　　她們在溫長齡的對面坐下。

　　“我聽說溫小姐你今天入職。
”孟多藍說，“祝賀你。
”

　　溫長齡對不熟的人挺溫和客氣的，但不會多聊：“謝謝。
”

　　孟多藍從上到下都很精緻，漂亮昂貴的衣服、精心打理的頭髮、搭配講究的飾品，還有餐桌禮儀、說話藝術，都透露著精英式的知性和從容：“上次在壽宴上聽秦總說溫小姐你是護士，那以前應該沒有接觸過ICT相關的工作吧？
”

　　溫長齡斯斯文文地說：“懂一點點。
”她的兩位老師都奉行在外要低調的原則。

　　孟多藍笑了笑，神色友好：“在華旗略懂一點點應該不夠，尤其是技術研發部門。
”

　　溫長齡沒有接話。

　　虞雯這個人很喜歡傳八卦，公司都知道。
關於技術二組來了個後台很硬的花瓶這件事，很快就在全公司裡傳開了。

　　晚安，我滾去睡了。